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2025

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用“心”帶新，共筑未來(lái)|青山市政公司“師帶徒”結對簽約

2024年12月31日公司在本部舉辦了2025年“師帶徒”集中簽訂儀式，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)常強出席儀式并講話(huà)。

集中簽訂儀式開(kāi)始前

在簽訂儀式開(kāi)始前，公司黨群管理部的工作人員圍繞“師帶徒”的活動(dòng)目的、組織與職責、實(shí)施范圍和程序、師徒職責、考核與評價(jià)、監督及執行等方面，詳細解讀了《武漢市青山市政建設集團有限公司“師帶徒”活動(dòng)暫行辦法》，并簡(jiǎn)要介紹了八對師徒的基本情況。

 

師徒代表發(fā)言

公司東西湖區城市燃氣管道老化更新改造項目負責人楊慷作為“思想導師”代表在簽訂儀式上作了表態(tài)發(fā)言：

作為導師，首先是傾囊相授，要以高尚的人格引領(lǐng)徒弟，用淵博的學(xué)識、豐富的經(jīng)驗、嚴謹的作風(fēng)感召徒弟，把精湛的技藝傳給徒弟；其次是做好表率，要虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學(xué)習、做好徒弟們的表率，用真誠與寬容的胸懷，關(guān)心、愛(ài)護、幫助徒弟；最后是做好幫帶，要定目標、多溝通、強培養，培養其獨立解決問(wèn)題的能力。他同時(shí)還希望徒弟們要謙虛謹慎、虛心學(xué)習，勤于總結、善于思考，戒驕戒躁、踏實(shí)工作，盡快成長(cháng)為一名助推公司轉型發(fā)展的骨干員工。

公司團委書(shū)記馮澤宇在簽訂儀式上代表徒弟們承諾到：

我以能成為譽(yù)城大家庭的一員而感到自豪，感謝公司為我提供人生成長(cháng)的舞臺，今天，我鄭重宣誓:

以師傅為榜樣，虛心求教，積極進(jìn)取，認真學(xué)習!尊重師傅，用心聆聽(tīng)師傅的教導，修正身、走正路!不辜負師傅的教導和寄托，發(fā)揮自己的聰明才智，提高自己的能力，升華自己的人生價(jià)值，用心做事，堅決服從，為譽(yù)城集團的美好未來(lái)而奉獻，無(wú)怨無(wú)悔!

 

集中簽約進(jìn)行時(shí)

在集中簽訂儀式上，六對師徒在各自的《“導師帶徒”協(xié)議書(shū)》上完成了簽字，并進(jìn)行了敬茶、贈筆記本、送吉祥以及合影留念等環(huán)節。

 

領(lǐng)導關(guān)懷

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)常強出席儀式并講話(huà)。他在簽訂儀式上對結對成功的八對師徒表示最由衷的祝賀。對往屆“師帶徒”活動(dòng)進(jìn)行了回顧，指出“師帶徒”不僅是一項儀式，也是一種責任和使命，更是一個(gè)雙方互動(dòng)、雙贏(yíng)，不斷開(kāi)拓、創(chuàng )新、提高、教學(xué)相長(cháng)的過(guò)程，并對“師帶徒”工作提出了四點(diǎn)要求。

一是薪火相傳，教學(xué)相長(cháng)。“導師帶徒”不僅要把知識技能傳遞下去，更要把好的學(xué)風(fēng)、好的作風(fēng)和企業(yè)文化傳承下去，師徒通過(guò)教學(xué)過(guò)程要互相促進(jìn)、共同提高。

二是立足崗位，成長(cháng)成才。青山市政公司將會(huì )為青年員工提供鍛煉成長(cháng)的平臺，要立足自身崗位，勇于到艱苦環(huán)境和基層一線(xiàn)去擔苦、擔難、擔重、擔險，在攻堅克難中快速成長(cháng)成才。

三是要做有格局有情懷的奮斗者。年輕人要成長(cháng)，必須要有大情懷和大格局。要勇于擔當，甘于奉獻，不計較得失，把這些當成滋養自身成長(cháng)的沃土和提升自己的力量。

四是注重細節，養成習慣。天下大事，必作于細。干事創(chuàng )業(yè)既要登高望遠、胸懷大局，又要落實(shí)落細、積微成著(zhù)，要從細節著(zhù)手，培養良好習慣。

             下一步，公司將以此次“導師帶徒”集中簽訂儀式為契機，持續強化集團公司“五種意識”，堅定不移實(shí)施強基工程和“走出去”戰略，為續寫(xiě)公司轉型發(fā)展新篇章而挺膺擔當。

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